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INTELLIGENTES MANAGEMENT

Eine personalisierte Strategie für Ihr Unternehmen

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To adapt to market changes and the economic climate, your company needs to know how to anticipate its immediate and future needs.

Use data analysis to build recruitment strategies that offer a better return on investment and better productivity from new employees.

Das einzigartige Verzeichnis für Informationen — SSOT

Auf der Wiggli Plattform finden Sie alles, was Sie benötigen. Unsere Werkzeuge sparen Ihnen nicht nur Zeit, sondern fördern auch standardisierte und effiziente Prozesse. Abhängig von den vordefinierten Benutzerrechten haben Ihre Teams denselben Zugriff auf dieselben Standards und Informationen. Dadurch deckt sich auch der Erfahrungsstand innerhalb Ihrer Teams. Diese Lösung ist einfach, aber ganz besonders effektiv.

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Vielfalt und Inklusion für eine bessere organisatorische Leistung

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Offenheit für Vielfalt verbessert Ihren Zugang zu den besten Talenten am Markt und wirkt sich obendrein positiv auf Ihr Markenimage aus. Durch Inklusion können Sie Mitarbeiter effektiv einbeziehen und motivieren. 

Vielfalt und Inklusion sind kurz- und langfristig sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter von Vorteil. Inklusion fördert Innovation, Kreativität, Produktivität, Reputation, Engagement und Ergebnisse.

Die Compliance 

Wir stellen durch unsere standardisierten Prozesse die Einhaltung interner Richtlinien ebenso sicher wie die Einhaltung wesentlicher Compliancevorgaben. Dazu gehören auch internationale Vorschriften einschließlich DSGVO, CCPA und EEO. 

Stützen sich dabei auf ein einziges Repositorium, um konsistente Verfahren in Ihrem Unternehmen zu implementieren – und dies unabhängig von Abteilung, geographischem Standort oder Marke. Und auch dann, wenn die Programme im Repositorium unabhängig voneinander verwaltet werden. 

Das Ergebnis: Verbesserte organisatorische Gesamteffizienz und eine besser verwaltete und überwachte Einhaltung der behördlichen, lokalen und internen Richtlinien.

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Kostenoptimierung

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Wir unterstützen Sie in jeder Phase des Anwerbungszyklus bei der Umsetzung einer an Optimierung ausgerichteten Strategie. So reduzieren Sie die indirekten Kosten des täglichen Managements und die Abhängigkeit von Dienstleistern. 

Es ist wahr: Unsere Werkzeuge reduzieren die Anwerbungskosten bis zu 65 %!

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