Bien plus qu’un vivier de compétences, créez des communautés de talents auxquelles les candidats potentiels peuvent se joindre et engager des conversations. 

Le moment venu de recruter, il vous sera plus facile de les convaincre de rejoindre vos équipes.

Fini les recherches chronophages et les budgets colossaux consacrés à la recherche de candidats !

La cooptation a tout pour plaire ! Il s’agit d’un excellent moyen de découvrir des personnes talentueuses par le biais de vos collaborateurs. Les candidats recrutés par le biais de la cooptation restent souvent plus longtemps dans l’entreprise et ils s’intègrent plus rapidement au sein des équipes ! Cela tombe bien, nous vous facilitons le processus de cooptation pour que vous puissiez bénéficier de tous ces avantages.