Een sterk werkgeversmerk is de sleutel voor een succesvolle rekruteringscampagne!
Het vergroot uw zichtbaarheid en stelt u in staat de beste talenten aan te trekken en in dienst te nemen. Maar er is meer! Het werkgeversmerk ontwikkelt ook de verbondenheid van uw medewerkers met uw bedrijf. Door uw ‘Employee Value Proposition’ (EVP) te optimaliseren, creëert u een grotere betrokkenheid van uw medewerkers en bouwt u aan een aangename en inspirerende werkomgeving.
Resultaat: meer gekwalificeerde kandidaten, lagere rekruteringskosten en een grotere loyauteit van uw medewerkers.
Waar wacht u nog op om onze tools voor een sterk werkgeversmerk te ontdekken?
Uw jobpaginatovert websitebezoekers om in kandidaten
Een positieve kandidaatervaring begint met een weldoordachte jobpagina.
Want sollicitanten kijken eerst en vooral naar de jobpagina's van het bedrijf wanneer ze op zoek zijn naar een baan. Het lijkt eenvoudig... maar dat is het niet helemaal!
De eerste seconden zijn beslissend om de aandacht van kandidaten te trekken en vast te houden!
Een slecht geoptimaliseerde jobpagina ontmoedigt en u loopt het risico dat kandidaten afhaken en elders gaan kijken... bijvoorbeeld bij uw concurrenten!
Met Wiggli beschikt u over een responsieve jobpagina die zich aanpast aan de schermgrootte van de gebruiker, ongeacht het gebruikte apparaat. Door de intuïtieve navigatie en de optimale gebruikerservaring ontvangt u meer kwalitatieve kandidaturen. Zo start u uw rekrutering op de beste manier!
Uw werkgeversprofieltoont uw bedrijf aan toekomstige werknemers
De zoektocht naar professionele zingeving heeft de arbeidsrelaties sterk veranderd. Kandidaten stellen hoge eisen aan hun toekomstige werkgever. Ze nemen de tijd om het bedrijf te leren kennen voordat ze solliciteren. Kandidaten willen hun tijd en energie steken in een bedrijf dat op hen lijkt. Ze moeten zichzelf in het bedrijf kunnen herkennen en de waarden en visie van het bedrijf kunnen delen.
Met andere woorden, saaie en gestandaardiseerde bedrijfsbeschrijvingen zijn verleden tijd!
Dankzij uw werkgeversprofiel laat u kandidaten kennismaken met uw wereld door video's, foto's en nieuws te delen die het dagelijkse leven in uw bedrijf illustreren. Maak een einde aan oppervlakkigheid en vertel in plaats daarvan een authentiek verhaal over uw bedrijf!
Beslis om proactief uw werkgeversmerk te ontwikkelen om de beste kandidaten voor uw bedrijf aan te trekken, waar ook ter wereld.
