U hebt uw ideale kandidaat gekozen en hij/zij heeft uw aanbod aanvaard. Goed zo! Nu kan de onboarding-fase beginnen. Het doel ervan is om uw nieuwe medewerkers te integreren en ze van bij de start te fideliseren.
Integreer uw vaste medewerkers
De onboarding legt de basis voor de relatie tussen uw nieuwe medewerker en het bedrijf.
Succesvolle onboarding verhoogt de jobtevredenheid, de productiviteit, de retentie en versterkt het werkgeversmerk. Met andere woorden, dit is een niet te missen opportuniteit!
We bieden tools om uw rekruteringsproces gemakkelijker af te ronden door het automatiseren van de administratieve procedures voor het aanwerven van nieuwe werknemers.
We waken erover dat nieuwe medewerkers niet overweldigd worden door de hoeveelheid nieuwe informatie die ze moeten verwerken, omdat hen enkel relevante content wordt aangereikt wanneer ze deze nodig hebben.
Integreer uw tijdelijke medewerkers
Ons Freelance Management Systeem (FMS) biedt u een gecentraliseerd overzicht voor het beheer van indienstnemingen, opdrachten en dagtarieven. Het overziet de volledige relatie met uw tijdelijke medewerkers: van onboarding tot de evaluatie van hun prestaties.
Met Wiggli beheert u de contracten, de timesheets en de betalingen.
