Discovering new candidates is good, but holding their interest is essential!
Nieuwe kandidaten vinden is goed, maar hun interesse behouden is beter! Deel het dagelijkse leven van uw bedrijf met uw kandidaten Verspreid interactieve content, zoals testimonials van werknemers, vakkennis, een overzicht van uw huidige of toekomstige projecten en zo meer. Maar blijf uzelf!
We bieden u de nieuwste generatie CRM-tools om uw talentenpool op uw eigen manier uit te bouwen en te stimuleren.
Communiceer regelmatig …
Met hireme beschikt u over een groot aantal kanalen om met uw kandidaten te communiceren. Zo hebt u alle kansen om indrukken na te laten en u te positioneren als favoriete werkgever! Maar nog belangrijker: u bouwt een vertrouwensrelatie op met uw kandidaten. En het is dankzij deze proactieve en transparante communicatie dat u de balans in uw voordeel doet doorslaan.
Kortom: een goed beheerde talentenpool bespaart u tijd en geld bij toekomstige aanwervingen!
… op een gepersonaliseerde manier
Personalisatie vergroot de betrokkenheid van kandidaten.
Met Wiggli krijgt u alle informatie voor gerichte en relevante communicatie. Op die manier voert u informatie- en promotiecampagnes die vertrekken vanuit de interesses, de ambities of zelfs het profiel van elke kandidaat.
Gepersonaliseerde communicatie is een belangrijke meerwaarde voor de globale kandidaatervaring. Zeker iets om bij stil te staan!
Met Wiggli haalt u alles uit automatisering zonder in te boeten aan personalisatie.
