Personages creëren die series onvergetelijk maken, is een hele kunst en sommige schrijvers beheersen die kunst. Een van de dingen die ervoor zorgen dat ze dit kunnen bereiken, is de herkenbaarheidsfactor die ze aan deze personages kunnen toevoegen, zoals gewoontes, doelen, aantrekkingskracht, bepaalde eigenaardigheden, enz. Zodra de kijker zich kan identificeren met een personage, ontwikkelen ze een griezelige sympathie voor hen.
Sommige series hebben naast de belangrijkste held ook personages die even interessant of zelfs interessanter zijn. De volgende lijst van personages die in een serie of film op sollicitatie gaan, toont op bewonderenswaardige wijze het soort gesprek weer dat we in het echte leven ook tegenkomen.
Penelope “Penny” Hofstadter
Penny, misschien wel een van de favorieten uit The Big Bang Theory, zit vol leven en is erg sociaal. Ze is niet academisch onderlegd zoals de andere hoofdpersonages. Het is een show die genoemd is naar een belangrijk wetenschappelijk fenomeen maar zij heeft daar helemaal geen interesse in.
We bevinden ons vaak in situaties waarin improviseren het enige is wat we kunnen doen. Dit gebeurt alleen omdat je talenten elders sluimeren, net zoals het verhaal van Penny's sollicitatiegesprek, waarbij ze voor een functie als farmaceutisch verkoopster solliciteert. Ze heeft geen ervaring of kennis van verkoop, maar haar medeleven en interpersoonlijke vaardigheden overtuigen haar interviewer om haar aan te nemen.
Veel kandidaten solliciteren naar een functie omdat ze denken dat ze niet goed genoeg zijn, maar ze krijgen de baan dankzij hun kwaliteiten. De interviewers hebben het potentieel om te zien wat er in jou zit, zonder dat jij het misschien zelf beseft. Soms is gewoon jezelf zijn al genoeg om een baan te krijgen als de interviewer denkt dat het goed is voor het bedrijf. De les die Penny ons leert, is dus dat de beste versie van jezelf zijn soms voor je redding kan zorgen.
Andrea “Andy” Sachs: The Devil Wears Prada
Je hebt misschien wel eens horen zeggen dat als je iets echt wilt, niets je ervan kan weerhouden. Dat is wat Andy's personage uit The Devil Wears Prada ons leert.
Haar droombaan ligt in de journalistiek en ze werkt hard om naam te maken. Ze solliciteert naar banen in de journalistiek uit liefde voor het vak, niet voor status of geld. Ze is niet de beste in de omgang met mensen of de meest opvallende persoonlijkheid, maar ze streeft haar passie vurig na. Dit soort sollicitanten vind je zelden op de huidige arbeidsmarkt.
De drang om aan het werk te gaan, alleen om beter in je vak te worden, is niet voor iedereen weggelegd. De meeste mensen solliciteren alleen voor het geld. Andy leert ons dat je het best gewoon eerlijk kan zijn als sollicitant. Als je leugens verzint om je geloofwaardigheid te bewijzen, zal dat uiteindelijk tot een negatief resultaat leiden. Interviewers houden van sollicitanten die eerlijk en trouw aan zichzelf zijn. Hun passie voor een bepaalde job maakt het voor de interviewers zeer gemakkelijk om voor deze persoon te kiezen.
Mike Ross: Suits
Met ongetwijfeld de beste pilot in de geschiedenis van de televisie, brengt Suits ons talloze gebeurtenissen waar mensen in het echte leven mee te maken kunnen krijgen. Of dat nu in het dagelijks leven is, in het bedrijfsleven of in de rechtszaal.
Mike Ross is een zwoegend genie met een fotografisch geheugen die tijdens een sollicitatiegesprek toevallig advocaat wordt bij een topkantoor in New York. De interviewer is Harvey Specter, een van de beste advocaten van heel Amerika. Mike Ross komt niet eens in aanmerking voor de sollicitatie omdat hij geen echte opleiding heeft gedaan, laat staan eentje bij Harvard. Maar zijn kennis van de wet en alles wat daarmee samenhangt is niet te evenaren. Dit wordt Harvey Specter duidelijk en hij komt er al snel achter dat Mike een kracht is om rekening mee te houden.
Mike's sollicitatiegesprek is zo spectaculair dat Harvey hem aanneemt in plaats van te kiezen voor een afgestudeerde van Harvard. Zoiets komt in het echte leven zelden voor, maar het is mogelijk. Bovendien leert het ons dat, zolang je ergens echt deskundig in bent, het je altijd een voorsprong zal geven. Het beheersen van een vaardigheid is veel beter dan een papiertje met cijfers. Alle soorten bedrijven willen graag hoogopgeleide sollicitanten en het duurt niet lang voordat de interviewer een beslissing neemt wanneer er zo'n sollicitant langskomt.
Marshall Eriksen: How I Met Your Mother
Sitcoms zijn altijd een leuk genre geweest in de tv-geschiedenis. Een van de meest hartverwarmende sitcoms is How I Met Your Mother, met de gekke personages zoals Marshall Eriksen. Marshall is een van die ongelukkige sollicitanten die zijn passie niet kan volgen omdat de banen in de sector van zijn keuze - milieurecht - niet ideaal zijn. Daarom krijgt hij een baan bij een bank, waar het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden best goed zijn. Zijn sollicitatie is een uitstekend voorbeeld van hoe geld het kan winnen van passie.
In de bedrijfswereld zijn veel sollicitanten alleen geïnteresseerd in de baan voor het geld. Als interviewer moet je zo'n kandidaat niet aannemen, omdat beide partijen daar op de lange termijn geen baat bij hebben. Natuurlijk, de ervaring en diploma's van de sollicitant zijn geloofwaardig, maar de intentie is het belangrijkst. Als iemand afwijkt van wat hij werkelijk wil, geeft hij toe aan slechte dingen zoals hebzucht en morele corruptie.
De intenties van een sollicitant moeten ethisch zuiver en moreel juist zijn, wat in alle sectoren een groot verschil kan maken. Het soort werk doet er niet toe, zolang je er zelf maar tevreden mee bent en een positieve bijdrage levert aan de maatschappij. Het is dus beter om je passie te volgen in plaats van verloren te lopen door hebzucht. Het verhaal van Marshall moet de kijkers aanmoedigen om hun passie te volgen en niet toe te geven aan een tijdelijke voldoening.
Welk personage lijkt het meest op jou?
Als sollicitant moet je bepaalde situaties zijn tegengekomen waarin je je met deze personages kunt identificeren. Het is zelfs mogelijk dat je jezelf in meer dan één van hen herkent. Soms ben je totaal onvoorbereid op een baan, maar krijg je die dankzij je karakter en interpersoonlijke vaardigheden. Een andere keer ben je uitzonderlijk gekwalificeerd en heeft de interviewer geen andere keuze dan je aan te nemen.
Soms zullen je vaardigheden je de hele weg dragen, terwijl je op andere momenten zou kunnen overwegen toe te geven aan de drang naar geld. Je moet in elk geval onthouden dat je keuzes en karakter het resultaat zijn van wie je bent en je moet altijd gefocust blijven op doen wat het juiste is, want dat zal je uiteindelijk op weg helpen naar succes, op welk gebied dan ook.
